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2016年华北电力大学(保定)企业管理

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名词解释 4*6

工具式沟通,

批评激励,

尊重的需要,

核心资源

集权

模仿战略

简答7*9

1多国组织模式优缺点

2 公平理论横向比较

3.有限沟通障碍中技术因素

4所有权与管理权分离的意义

5.梅奥在接线板试验中发现了 什么问题

6平衡积分卡使用的优点

789记不起来啦

计算13分,

库存控制的计算,经济订购批量,订购次数频率,成本那些,有四问

案例分析题20分

就是讲了总经理和一个厂长的冲突,第一问是问你如何分析和处理这种冲突,第二问是加强哪些管理机制,可以进行有效的沟通。

至于判断10分,真的很简单。

今年的还记得几个,

法约尔提出了“社会人”假设,

领导的本质是一种影响力,就是下属乐于追随和服从,

西蒙提出了管理就是决策,

管理幅度过大是扁平式组织结构的一大优点,

非正式沟通是有效沟通的障碍最主要因素,应该采取压制的态度。

还有„„那几个忘啦„„

选择20分,也很容易拿„„

管理职能(选不是,排除就好) 人际角色


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