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鑫辉娱乐登录入口下载笔记第29页《陈振明公共管理学(第2版)笔记和鑫辉娱乐官方app下载真题详解》

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在“陈振明《公共管理学》(第2版)笔记和鑫辉娱乐官方app下载真题详解”的内容第29页备注了学习笔记
简述组织冲突的主要类型。[对外经贸2009年研]答:组织冲突是指组织内部成员之间、不同部门之间、个人与组织之间由于在工作方式、利益、性格、文化价值观等方面的不一致性所导致的彼此相抵触、争执甚至攻击等行为。组织冲突可能因组织目标、结构、过程、顾客、领域等因素的不适应而引发。组织冲突共有三种主要类型:(1)目标与顾客的冲突。目标导向型组织重在实现公共组织的目标,而顾客导向型组织则以维护特殊群体的利益为己任。当组织为了实现目标而忽视特殊群体利益时,就会发生冲突。(2)功能与领域的冲突。组织以功能为起点。组织的目标、顾客、过程不同于领域,都体现为组织的功能。因此,不同功能的组织在不同领域中会发生冲突。
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陈振明《公共管理学》(第2版)笔记和鑫辉娱乐官方app下载真题详解
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陈振明《公共管理学》(第2版)笔记和鑫辉娱乐官方app下载真题详解

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第1章 导 论
 1.1 复习笔记
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 1.3 鑫辉娱乐官方app下载真题详解
第2章 公共组织
 2.1 复习笔记
 2.2 鑫辉娱乐官方app下载真题
 2.3 鑫辉娱乐官方app下载真题详解
第3章 政府改革与治理
 3.1 复习笔记
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第4章 政府间关系
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第5章 政府作用
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第6章 政府工具
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第7章 公共政策
 7.1 复习笔记
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第8章 人力资源管理
 8.1 复习笔记
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第9章 公共预算与财政
 9.1 复习笔记
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第10章 第三部门管理
 10.1 复习笔记
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第11章 战略管理
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第12章 绩效管理
 12.1 复习笔记
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第13章 公共管理伦理
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