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Folgende Informationen können ebenfalls relevant sein, besonders wenn Sie sich f¨¹r eine akademische Arbeitsstelle oder Stipendium bewerben.
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Diplomarbeit / Dissertation: Titel und Betreuer
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Beglaubigte Auszeichnungen und Patente
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Bisherige Stipendien
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Veröffentlichungen, Konferenzen und Vorträge
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Persönliche Informationen
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Ihr Name sollte auf jeder Seite oben vermerkt sein.
Folgende persönliche Informationen sind wichtig: Name, Geburtsdatum und -ort (Jahr, Monat, Tag; Stadt, Land), Nationalität, Adresse, Telefon und - fax (Vorwahl!) und E-Mail (nur wenn Sie Ihre E-Mails regelmäßig abrufen).
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Ausbildung
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Listen Sie in umgekehrter chronologischer Reihenfolge die Stationen Ihrer Ausbildung auf (mit Namen der Schule, Universität, etc. und Datum des Abschlusses).
Voraussichtlicher Abschluss der laufenden Ausbildung und - wenn Sie sich f¨¹r eine akademische Stelle bewerben - Titel und Betreuer Ihrer Diplomarbeit und Dissertation. Bei einer nicht akademischen Stelle f¨¹hren Sie Ihre Diplomarbeit nur an, wenn das Thema f¨¹r die ausgeschriebene Stelle direkt relevant ist.
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Relevante Arbeitserfahrung
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Hier werden in chronologischer Form Angaben ¨¹ber Zeiträume, Art und wesentliche Inhalte relevanter Arbeitsverhältnisse sowie die Namen Ihrer Arbeitgeber erwartet. Geben Sie den vollständigen Namen der Firmen an.
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Besondere Kenntnisse und Erfahrungen
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Hier können Sie alle beruflichen oder berufsnahen Erfahrungen, Kenntnisse oder erworbenen Qualifikationen angeben, die ¨¹ber den ¨¹blichen Stand hinausgehen und Ihre Eignung f¨¹r die zu besetzende Stelle noch unterstreichen.
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Sprache und Auslandsaufenthalte
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Geben Sie bei jeder Sprache auch den Beherrschungsgrad an: verhandlungssicher, fließend, Grundkenntnisse.
Zertifikate oder besuchte Sprachkurse sind hervorragende Qualifikationen. Sprachreisen und Auslandsaufenthalte sind ebenfalls unbedingt relevant: Neben Ihren Sprachkenntnissen beweisen sie Ihre Selbstständigkeit und Weltoffenheit.
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Zeugnisse und Referenzen (wenn verlangt)
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Es ist ¨¹blich dem Bewerbungsschreiben Arbeitszeugnisse beizulegen. Senden Sie keine Originale, sondern qualitativ hochwertige Kopien.
Manchmal wird ein Arbeitsgeber nach persönlichen Referenzen fragen. Stellen Sie eine Liste von 3 Personen zusammen (Plus Telefonnummer, Adresse und Berufstätigkeit), die nicht mit Ihnen verwandt sind und f¨¹r Anfragen zur Verf¨¹gung stehen. Diese sollten ¨¹ber Ihre beruflichen Qualitäten Bescheid wissen.
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Foto
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Die Meinungen teilen sich hier: Manche Firmen bestehen auf einem Foto, andere dezidiert nicht. Lesen Sie das Inserat gr¨¹ndlich!
Es absolut akzeptabel an Stelle des Fotos einen Farb-Scan in den Lebenslauf zu integrieren.
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Wenn Sie sich nicht sicher sind, ob ein Foto erw¨¹nscht ist, hängen Sie das Foto nur lose an. Dann können die Empfänger das Foto problemlos entfernen. Schreiben Sie aber Ihren Namen und Kontaktdaten auf das Foto - f¨¹r den Fall, dass in einer zweiten Runde das Foto doch Beachtung findet.
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Beglaubigte Auszeichnungen und Patente
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Listen Sie alle relevanten Auszeichnungen und Patente auf (Art und Datum der Auszeichnung) auf.
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Stipendien
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Nennen Sie Namen des Stipendiums, vergebende Organisation, Datum, sowie Titel und Zweck des Stipendiums oder Ihres Projekts.
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