13. A) ¡¾¾äÒâ¡¿ ÉÏÑÝ¡¶Àî¶ûÍõ¡·ÕâÑùÒ»²¿Ð£Ô°¾çÐèÒª´óÁ¿µÄ×éÖ¯¹¤×÷¡£ª¤
¡¾Äѵ㡿 organizationÒâΪ¡°×éÖ¯(ÐÐΪ)¡±£»arrangementÒâΪ¡°°²ÅÅ¡±£»managementÒâΪ¡°¾Óª£¬¹ÜÀí¡±£»preparationÒâΪ¡°×¼±¸(״̬)£»×¼±¸¹¤×÷¡±¡£ª¤
14. C) ¡¾¾äÒâ¡¿ ¾¯·½ÎªÑ°ÕÒʧ×ÙµÄÄк¢½øÐÐÁËÒ»´Î³¹µ×ËÑѰ¡£ª¤
¡¾Äѵ㡿 thoroughÒâΪ¡°³¹µ×µÄ¡±£»completeÒâΪ¡°ÍêÈ«µÄ£¬È«²¿µÄ¡±£»entireÒâΪ¡°Õû¸öµÄ£¬È«²¿µÄ¡±£»wholeÒâΪ¡°È«ÌåµÄ£¬È«²¿µÄ¡±¡£ª¤
15. C) ¡¾¾äÒâ¡¿ ÄÇЩÎ޼۵ĻʹÚÖ鱦±£´æÔÚÂ×¶ØËþÀï¡£ª¤
¡¾Äѵ㡿 invaluableÒâΪ¡°·Ç³£±¦¹óµÄ£¬Î޼۵ġ±£»valuedÒâΪ¡°ÊÜÖØÊӵģ»±¦¹óµÄ¡±£»valuelessÒâΪ¡°Ã»ÓмÛÖµµÄ£¬ºÁÎÞÓô¦µÄ¡±£»usableÒâΪ¡°¿ÉÓõģ¬ÄÜÓõġ±¡£
ª¤
16. B) ¡¾¾äÒâ¡¿ ¶àÄêÀ´£¬ÌÀÄ·Ò»Ö±ÊÇÒ»¸ö°´ÔÔòÐÐʵÄËØÊ³Õß¡£ª¤
¡¾Äѵ㡿 on principleÒâΪ¡°¸ù¾ÝÐÐΪ׼Ôò£»°´ÕÕÔÔò¡±£»in principleÒâΪ¡°ÔÔòÉÏ£»»ù±¾ÉÏ£»´óÌåÉÏ¡±¡£forºÍby²»Óëprinciple´îÅä¡£ª¤
17. D) ¡¾¾äÒâ¡¿ µ±ÎÒϳµ×ßÔÚËûÃÇÖмäµÄʱºò£¬³ýÁËÒ»¸öÀÏÍ·²»ÂúµØÒ¡ÁËÒ¡Í·£¬´ó¼Ò¶¼¿ªÊ¼»¶ºô¡£ª¤
¡¾Äѵ㡿 except forÒâΪ¡°³ý¡ÒÔÍ⡱£¬ºó½ÓÃû´Ê£»see thatÒâΪ¡°ÁôÒâ¡£»¸ºÔð¡£»Îñ±Ø¡¡±£»except thatÒâΪ¡°³ýÈ¥¡Ö®Í⡱ºó½Ó¾ä×Ó£»provided thatÒâΪ¡°ÌÈÈô£¬ÔÚ¡Ìõ¼þÏ¡±¡£ª¤
18. D) ¡¾¾äÒâ¡¿ ÄÇλҽÉú´ò¿ªÊÖÅÁÀï°ü×ŵļ¸Ñù¶«Î÷£¬·ÅÈëÁ˺øÄÚʣϵÄË®Àï¡£ª¤
¡¾Äѵ㡿 Ϊǿµ÷·ÅÈëË®ÖУ¬°ÑµØµã×´Óï·Åµ½Á˾äÊס£
19. D) ¡¾¾äÒâ¡¿ Îҷdz£¸Ð¼¤Äã¸øÎÒ¶ù×ÓµÄÄÇô¶àÕչˡ£ª¤
¡¾Äѵ㡿 exceedinglyÒâΪ¡°·Ç³££¬¼«Æä¡±£»excessivelyÒâΪ¡°¹ý¶àµØ£¬¹ý·ÖµØ¡±£»much³£ÒÔtoo much,so much,very muchµÄÐÎʽ³öÏÖ£»certainlyÒâΪ¡°ÎÞÒɵأ»Ò»¶¨¡±¡£ª¤
20. C) ¡¾¾äÒâ¡¿ °®×̲¡µÄÀ©É¢Ê¹µÃÈËÃÇ×ö¸ü¶àµÄÑо¿¹¤×÷ȥѰÕÒÖÎÁƵķ½·¨¡£ª¤
¡¾Äѵ㡿 proliferationÒâΪ¡°¼¤Ôö£»À©É¢¡±£»innovationÒâΪ¡°¸ïУ¬´´Ð¡±£»selectionÒâΪ¡°Ñ¡Ôñ£»Ñ¡°Î¡±£»convictionÒâΪ¡°¶¨×ÅÐ×¡£ª¤
21. D) ¡¾¾äÒâ¡¿ ¶Ô²»Æð£¬ÎÒÑÛÏÂûʱ¼ä½²µÃ¸üϸ£¬Ò²²»ÄÜ°ÑÆäËüÂÃÓγÇÊиøÄã½øÐÐÒ»¸öÃèÊö¡£ª¤
¡¾Äѵ㡿 go intoÒâΪ¡°ÐðÊö£»ÌÖÂÛ¡±£»bringºóÃæºÜÉÙ¼Óinto; take intoºÍcome intoÓë±¾ÌâÒâ²»·û¡£ª¤
22. C) ¡¾¾äÒâ¡¿ µ±¾ºÕùÒâʶ·¢Õ¹µ½¼«¶Ëʱ£¬ÈÙÓþ¿ÉÄܱä³É»ìÂҺͱ©Á¦¡£ª¤
¡¾Äѵ㡿 honorableÒâΪ¡°ÈÙÓþµÄ£¬¹âÈٵġ±£»honestlyÊǸ±´Ê£¬ÒâΪ¡°³ÏʵµØ¡±£¬²»ÄÜÐÞÊÎÃû´Ê£¬honestËäÄÜÐÞÊÎÃû´Ê£¬µ«ÆäÒâÒå²»ºÏÌâÒ⣻honoraryÒâΪ¡°(ѧλ¡¢³ÆºÅµÈ)×÷ΪһÖÖÈÙÓþ¶øÊÚÓèµÄ£¬ÃûÓþµÄ¡±¡£ª¤
23. B) ¡¾¾äÒâ¡¿ ³ý·ÇËùÓгÉÔ±¶¼Í¬Òâ¼á³ÖÕâ¸ö¼Æ»®£¬·ñÔòÐж¯¹ý³ÌÖлáÓнøÒ»²½¸Ä½ø¡£ª¤
¡¾Äѵ㡿 stick toÒâΪ¡°¼á³Ö£»¼áÊØ¡±£»tumble toÒâΪ¡°Í»È»²ì¾õ¡±£»come toÒâΪ¡°½µÁÙ£¬·¢Éú¡±£»adjust toÒâΪ¡°µ÷Õû£»ÊÊÓ¦¡±¡£ª¤
24. D) ¡¾¾äÒâ¡¿ ´øÈë±¾¹úµÄijЩÉÌÆ·Òª½»½ø¿Ú˰¡£ª¤
¡¾Äѵ㡿 dutiesÒâΪ¡°Ë°£¬¹ØË°¡±£»billÒâΪ¡°Õʵ¥¡±£»feeÒâΪ¡°·Ñ¡±¡£
ª¤
24. A) ¡¾¾äÒâ¡¿ ÎÒÃÇÏ£ÍûÕäÄÝС½ãÍËÐݺ󣬻³ÌØÏÈÉúÄܹ»½Ó¹ÜÒ»°à¡£ª¤
¡¾Äѵ㡿 take overÒâΪ¡°½ÓÊÕ£¬½Ó¹Ü¡±£»take upÒâΪ¡°¿ªÊ¼²ÉÓ㻲ÉÈ¡£¬³Ðµ£¡±£»take offÒâΪ¡°ÍÑÈ¥£»Äõô¡±£»take toÒâΪ¡°¿ªÊ¼´ÓÊ£»¿ªÊ¼³ÁäÏÓÚ¡±¡£ª¤
µã»÷ÕâÀï: öλÔÓéÀֵǼÈë¿ÚÏÂÔØËļ¶¿¼Ç°¶ñ²¹--Óï·¨´Ê»ã(1)
µã»÷ÕâÀï: öλÔÓéÀֵǼÈë¿ÚÏÂÔØËļ¶¿¼Ç°¶ñ²¹--Óï·¨´Ê»ã(3)
