PART ¢ô CLOZE
26. ´ð°¸ Cª¤
¡¾ÊÔÌâ·ÖÎö¡¿´ËÌ⿼²éÐÎÈÝ´Ê´ÊÒå¼°Óë½é´ÊµÄ´îÅä¡£ª¤
¡¾Ïêϸ½â´ð¡¿ be familiar with(¶Ô¡¡ÊìϤ£¬Á˽â)Êǹ̶¨´îÅ䣬·ûºÏ±¾ÌâÌâÒâ¡£agreeable(ÒËÈ˵ģ¬×¼±¸Í¬ÒâµÄ)Ò»°ãºÍ½é´Êto´îÅ䣻regardless(ÎÞÂÛ£¬²»¹Ü)ͨ³£ºÍ½é´Êof´îÅ䣻sympatheticÓÐͬÇéÐĵġ£Òò´ËCΪÕýÈ·Ñ¡Ïî¡£ª¤
27. ´ð°¸ Aª¤
¡¾ÊÔÌâ·ÖÎö¡¿´ËÌ⿼²éÐÎÈݴʱȽϼ¶µÄÓ÷¨¡£ª¤
¡¾Ïêϸ½â´ð¡¿³Ì¶È¸±´Ê(even,still,farµÈ)¿ÉÓÃÔÚÐÎÈݴʱȽϼ¶Ö®Ç°£¬ÒÔ¼ÓÇ¿ÓïÆø£¬Òò´ËAΪÕýÈ·Ñ¡Ïî¡£ª¤
28. ´ð°¸ Dª¤
¡¾ÊÔÌâ·ÖÎö¡¿´ËÌ⿼²é½é´Ê(¶ÌÓï)µÄº¬Òå¡£ª¤
¡¾Ïêϸ½â´ð¡¿ by the end of(µ½¡¡µ×Ϊֹ)·ûºÏ±¾ÌâÌâÒâ¡£since×Ô´Ó¡¡ÒÔÀ´£»up to×Ô£¬µ½£»beforeÔÚ¡¡Ö®Ç°¡£Òò´ËDΪÕýÈ·Ñ¡Ïî¡£ª¤
29. ´ð°¸ Aª¤
¡¾ÊÔÌâ·ÖÎö¡¿´ËÌâΪÓïÒ屿ÎöÌâ¡£ª¤
¡¾Ïêϸ½â´ð¡¿¸ù¾Ý¸Ã¾äÖÐÇ°Ãæ³öÏÖµÄIndians¿ÉÖª´Ë´¦Ó¦Ñ¡ÔñÏà¶ÔÓ¦µÄµ¥´Ênonª²Indian(·ÇÓ¡µÚ°²µÄ)¡£Indian(Ó¡µÚ°²µÄ)£¬previous(ÒÔǰµÄ)£¬former(Ç°ÃæµÄ£¬Ç°ÈεÄ)¾ù²»·ûºÏÌâÒâ¡£Òò´ËAΪÕýÈ·Ñ¡Ïî¡£ª¤
30. ´ð°¸ Dª¤
¡¾ÊÔÌâ·ÖÎö¡¿´ËÌâΪÓïÒ屿ÎöÌâ¡£ª¤
¡¾Ïêϸ½â´ð¡¿ including°üÀ¨£¬·ûºÏ±¾ÌâÌâÒâ¡£except³ýÁË¡¡Ö®Í⣻regarding¹ØÓÚ£¬Éæ¼°µ½£»besides³ýÁË¡¡»¹¡£Òò´ËDΪÕýÈ·Ñ¡Ïî¡£ª¤
31. ´ð°¸ Bª¤
¡¾ÊÔÌâ·ÖÎö¡¿´ËÌâΪÓïÒ屿ÎöÌâ¡£ª¤
¡¾Ïêϸ½â´ð¡¿¸ù¾Ýǰһ¾ä£¬Öª´Ë´¦Ö¸ÓйؽÌÓý·½Ãæ(educational)µÄÎÊÌâ¡£cultural(ÎÄ»¯µÄ)£¬social(Éç»áµÄ)£¬severe(ÑÏÖØµÄ)£¬¾ù²»·ûºÏÌâÒâ¡£Òò´ËBΪÕýÈ·Ñ¡Ïî¡£ª¤
32. ´ð°¸ Bª¤
¡¾ÊÔÌâ·ÖÎö¡¿´ËÌâΪÓïÒ屿ÎöÌâ¡£ª¤
¡¾Ïêϸ½â´ð¡¿ evaluateÆÀ¼Û£¬·ûºÏ±¾ÌâÌâÒ⣻estimate¹À¼Æ£»settle½â¾ö£»decide¾ö¶¨¡£Òò´ËBΪÕýÈ·Ñ¡Ïî¡£ª¤
33. ´ð°¸ Cª¤
¡¾ÊÔÌâ·ÖÎö¡¿´ËÌ⿼²é¶¯´Ê´ÊÒå¡£ª¤
¡¾Ïêϸ½â´ð¡¿ assimilateͬ»¯£¬ÎüÊÕ£¬·ûºÏ±¾ÌâÌâÒâ¡£agreeͬÒ⣻push forwardÌá³ö£»deal´¦Àí¡£Òò´ËCΪÕýÈ·Ñ¡Ïî¡£ª¤
34. ´ð°¸ Aª¤
¡¾ÊÔÌâ·ÖÎö¡¿´ËÌ⿼²éÐÎÈÝ´Ê´ÊÒå¡£ª¤
¡¾Ïêϸ½â´ð¡¿ enforcedÇ¿»¯µÄ£»±»ÆÈµÄ£¬·ûºÏ±¾ÌâÌâÒâ¡£overall×ÜÌåµÄ£¬È«²¿µÄ£»contemptuousÏÔʾÇáÃïµÄ£»unbelievableÄÑÒÔÖÃÐŵġ£Òò´ËAΪÕýÈ·Ñ¡Ïî¡£ª¤
35. ´ð°¸ Aª¤
¡¾ÊÔÌâ·ÖÎö¡¿´ËÌ⿼²é½é´Ê¶ÌÓïµÄÓ÷¨¡£ª¤
¡¾Ïêϸ½â´ð¡¿ in favor ofÓÐÀûÓÚ£¬ÔÞͬ£¬·ûºÏ±¾ÌâÌâÒâ¡£on behalf of´ú±í£»side by side withÓë¡¡¼ç²¢¼ç£»far behindÔ¶Ô¶ÂäºóÓÚ¡£Òò´ËAΪÕýÈ·Ñ¡Ïî¡£ª¤
36. ´ð°¸ Dª¤
¡¾ÊÔÌâ·ÖÎö¡¿´ËÌ⿼²é¶¯´Êº¬Òå¡£ª¤
¡¾Ïêϸ½â´ð¡¿ revitalizeʹÐÂÉú£¬Ê¹»Ö¸´»îÁ¦£¬·ûºÏ±¾ÌâÌâÒâ¡£realizeÒâʶµ½£»assimilateͬ»¯¡¢ÎüÊÕ£»acknowledge³ÐÈÏ£¬Òò´ËDΪÕýÈ·Ñ¡Ïî¡£ª¤
37. ´ð°¸ Cª¤
¡¾ÊÔÌâ·ÖÎö¡¿´ËÌâΪÓïÆª½á¹¹±æÎöÌâ¡£ª¤
¡¾Ïêϸ½â´ð¡¿ howeverÈ»¶ø£¬µ«ÊÇ£¬·ûºÏ±¾ÌâÌâÒâ¡£yetÈ»¶ø£¬»¹Î´£¬·ÅÔÚ¾äÄ©²»ÐèÒª¶ººÅ¸ô¿ª£»furthermore½øÒ»²½Ëµ£¬Ò»°ã²»ÖÃÓÚ¾äÄ©£»just the sameͬÑù¡£Òò´ËCΪÕýÈ·Ñ¡Ïî¡£ª¤
38. ´ð°¸ Dª¤
¡¾ÊÔÌâ·ÖÎö¡¿´ËÌâΪÓïÒ屿ÎöÌâ¡£ª¤
¡¾Ïêϸ½â´ð¡¿ eligibleºÏ¸ñµÄ£¬Êʺϵ쬷ûºÏ±¾ÌâÌâÒâ¡£available¿ÉÓõģ¬ÓÐЧµÄ£¬reachable¿É´ïµ½µÄ£¬¿Éµ½´ïµÄ£»suitableºÏÊʵģ¬Ç¡µ±µÄ¡£Òò´ËDΪÕýÈ·Ñ¡Ïî¡£ª¤
39. ´ð°¸ Cª¤
¡¾ÊÔÌâ·ÖÎö¡¿´ËÌ⿼²é×´ÓïµÄº¬Òå¡£ª¤
¡¾Ïêϸ½â´ð¡¿ At presentĿǰ£¬·ûºÏ±¾ÌâÌâÒâ¡£In the futureÔÚδÀ´£»In the pastÔÚ¹ýÈ¥£»maybe»òÐí£¬¿ÉÄÜ¡£Òò´ËCΪÕýÈ·Ñ¡Ïî¡£ª¤
40. ´ð°¸ Dª¤
¡¾ÊÔÌâ·ÖÎö¡¿´ËÌâΪÓïÒ屿ÎöÌâ¡£ª¤
¡¾Ïêϸ½â´ð¡¿ matterÊÂÎÊÂÇ飬ÎÊÌ⣬·ûºÏ±¾ÌâÌâÒ⣻question ѯÎÊ£¬ÎÊÌ⣬ÓÈÖ¸ÌÖÂÛÖеÄÎÊÌ⣻issueÒýÆðÌÖÂÛµÄÎÊÌ⣬ÓÃÔڱȽÏÕýʽ»ò¹Ù·½µÄ³¡ºÏ£»aspectÖ¸ÊÂÎïµÄÒ»¸ö·½Ãæ¡£ª¤
PART ¢õGRAMMAR AND VOCABULARY ª¤
41. ´ð°¸ Bª¤
¡¾²Î¿¼ÒëÎÄ¡¿Ëû±Ø¶¨ºÜ½ôÕÅ£¬ÒòΪËûûÓÐÖ±½Ó²Î¼Ó±ÈÈü¡£ª¤
¡¾ÊÔÌâ·ÖÎö¡¿´ËÌ⿼²éÇé̬¶¯´ÊµÄÓ÷¨¡£ª¤
¡¾Ïêϸ½â´ð¡¿¡°must+Íê³Éʱ(»òÍê³É½øÐÐʱ)¡±¿ÉÓÃÀ´±íʾ¶Ô¹ýÈ¥µÄÊÂʵһÖÖ½ÏΪȷ¶¨µÄÍÆ²â£¬±íʾ¹ýȥijʱ¿Ì±Ø¶¨·¢ÉúµÄÊ¡£¶øought to,shouldºÍhad to·Ö±ðº¬ÓÐÓ¦¸ÃºÍ²»µÃ²»µÄÓïÆø£¬²»·ûºÏÌâÒâ¡£Òò´ËBΪÕýÈ·Ñ¡Ïî¡£ª¤
42. ´ð°¸ Bª¤
¡¾²Î¿¼ÒëÎÄ¡¿ÎÒÈ·ÐÅÄÜ˵·þMichaelÃ÷Ìì°Ñ³µ×Ó½è¸øÎÒÃÇÓᣪ¤
¡¾ÊÔÌâ·ÖÎö¡¿´ËÌ⿼²é¶¯´Ê´ÊÒå¼°´îÅä¡£ª¤
¡¾Ïêϸ½â´ð¡¿ talk sb. into doing sth.ÊÇÒ»¸ö¹Ì¶¨´îÅ䣬ÒâΪ¡°È°Ëµ£¬Ëµ·þijÈË(×öijÊÂ)¡±¡£¶øÆäËûÈý¸öÑ¡Ï¹Ü¶¼ÓС°Ëµ£¬½²¡±µÄÒâ˼£¬µ«²»Óëinto¹¹³ÉÀàËÆ´îÅä¡£Òò´ËBΪÕýÈ·Ñ¡Ïî¡£ª¤
43. ´ð°¸ Aª¤
¡¾²Î¿¼ÒëÎÄ¡¿ Jean»áÊÇÒ»¸ö·Ç³£ÎüÒýÈ˵ĹÃÄµ«Ëý²»×¢ÒâËýµÄÒÂ×Å¡£ª¤
¡¾ÊÔÌâ·ÖÎö¡¿´ËÌâΪÓï·¨Ì⣬¿¼²éʱ̬µÄÔËÓᣪ¤
¡¾Ïêϸ½â´ð¡¿ÓÉbutÁ¬½ÓµÄ²¢Áо䣬ºóÒ»¾äÍùÍù±íʾÓïÆøµÄתÕÛ£¬Ê±Ì¬¿ÉÊÓ¾ßÌåÇé¿ö¶ø¶¨£¬²»Ç¿ÇóÒ»Ö¡£ÕâÀïµÚÒ»¾ä±íʾÐéÄ⣬ºóÒ»¾ä±íʾÏÖÔÚµÄÕæÊµÇé¿ö¡£Òò´ËAΪÕýÈ·Ñ¡Ïî¡£
44. ´ð°¸ Aª¤
¡¾²Î¿¼ÒëÎÄ¡¿¼ÇÕßÌáÎÊʱ£¬ÎÒµÄÍ·ÄÔһƬ¿Õ°×¡£ÎÒ¼¸ºõ¼Ç²»Æð×Ô¼ºµÄÉúÈÕÁË¡£ª¤
¡¾ÊÔÌâ·ÖÎö¡¿´ËÌ⿼²éÐÎÈÝ´Ê´ÊÒå¡£ª¤
¡¾Ïêϸ½â´ð¡¿ blankÒâΪ¡°¿Õ°×µÄ¡±£¬go blankָͷÄÔ±äµÃһƬ¿Õ°×¡£dimÒâΪ¡°Ä£ºýµÄ£¬°µµÄ¡±£»faintÒâΪ¡°ÐéÈõÍ·Ôεģ¬Î¢ÈõµÄ¡±£»vainÒâΪ¡°×Ô¸ºµÄ£¬Í½È»µÄ¡±¡£Òò´ËAΪÕýÈ·Ñ¡Ïî¡£ª¤
45. ´ð°¸ Dª¤
¡¾²Î¿¼ÒëÎÄ¡¿½Ì¿ÆÊéÎÊÌâ¼°ÆäËûÎÊÌ⽫ÓÚÃ÷Äê´ºÌìÔÚ¹ú»á»áÆÚÄڵõ½ÌÖÂÛ¡£ª¤
¡¾ÊÔÌâ·ÖÎö¡¿´ËÌ⿼²éÃû´Ê´ÊÒå¼°´îÅä¡£ª¤
¡¾Ïêϸ½â´ð¡¿ sessionÒâΪ¡°»áÆÚ£¬¿ªÍ¥ÆÚ¡±£¬³£Óëin´îÅä±íʾ¡°½øÈë»áÆÚ»ò¿ªÍ¥ÆÚ¡±£»assemblyÇ¿µ÷µÄÊÇ¡°¼¯ºÏ£¬¼¯»á¡±£»conferenceÖ¸µÄÊÇ¡°»áÒ飬̸ÅС±£»convention×÷¡°»áÒ顱½²Í¨³£Ö¸¡°Õþ»îÐԵĻáÒ顱¡£Òò´ËDΪÕýÈ·Ñ¡Ïî¡£ª¤
46. ´ð°¸ Cª¤
¡¾²Î¿¼ÒëÎÄ¡¿Æû³µÒª°²È«ÐÐÊ»£¬×î¸ù±¾µÄÊÇɲ³µÒªºÃ¡£ª¤
¡¾ÊÔÌâ·ÖÎö¡¿´ËÌâΪÓï·¨Ì⣬¿¼²é²»¶¨Ê½µÄÓï·¨×÷Óᣪ¤
¡¾Ïêϸ½â´ð¡¿²»¶¨Ê½×÷Ö÷Óïʱ£¬Í¨³£Ê¹ÓÃÐÎʽÖ÷Óïit£»¶Ô´ËÓ¦ÌØ±ð×¢Ò⣬±ÜÃâÎóÓá£Òò´ËCΪÕýÈ·´ð°¸¡£ª¤
47. ´ð°¸ Dª¤
¡¾²Î¿¼ÒëÎÄ¡¿ÔÚÎÒ¿´À´£¬Í¨¹ý»ý¼«²ÎÓ룬ÄãÍêÈ«¿ÉÒÔÀ©Õ¹ÄãµÄ³É¹û¡£ª¤
¡¾ÊÔÌâ·ÖÎö¡¿´ËÌ⿼²éÃû´Ê´ÊÒå¡£ª¤
¡¾Ïêϸ½â´ð¡¿ scopeÒâΪ¡°·¶Î§¡±£¬×î·ûºÏÌâÒ⣻dimensionÒâΪ¡°³ß´ç¡±£»volume×÷¡°ÈÝ»ý£¬Ìå»ý¡±½²£»magnitudeÒâΪ¡°ºê´ó£¬Ë¶´ó¡±¡£Òò´ËDΪÕýÈ·Ñ¡Ïî¡£ª¤
48. ´ð°¸ Dª¤
¡¾²Î¿¼ÒëÎÄ¡¿¡°ÄãÄÜÆïÂíÂð?¡±¡°²»ÄÜ£¬ÎÒû»ú»áѧѽ¡£¡±ª¤
¡¾ÊÔÌâ·ÖÎö¡¿´ËÌ⿼²é²»¶¨Ê½µÄÓ÷¨¡£ª¤
¡¾Ïêϸ½â´ð¡¿²»¶¨Ê½×÷¶¨ÓÓÃÀ´ËµÃ÷±»ÐÞÊεÄÃû´ÊµÄÄÚÈÝ¡£Õâ¸ö²»¶¨Ê½Ï൱ÓÚ±»ÐÞÊεÄÄǸöÃû´ÊµÄ±íÓï¡£ÕâÀàÃû´Ê³£¼ûµÄÓУºcampaign,chance,courage,opportunity,right,etc,Òò´ËDΪÕýÈ·Ñ¡Ïî¡£ª¤
49. ´ð°¸ Cª¤
¡¾²Î¿¼ÒëÎÄ¡¿ÓÉÓÚ±©·çÓêËð»µÁ˵çÏߣ¬ËûÃÇÖ»ºÃÈÌÊܼ¸ÌìÎÞµçÖ®¿à¡£ª¤
¡¾ÊÔÌâ·ÖÎö¡¿´ËÌ⿼²éͬ¸ù´Ê×éµÄÓ÷¨¡£ª¤
¡¾Ïêϸ½â´ð¡¿ go withoutÒâΪ¡°ÈÌÊÜûÓС¡Ö®¿à¡±£»¶øgo in forÒâΪ¡°²Î¼Ó£¬´ÓÊÂÓÚ¡±£»go overÒâΪ¡°×Ðϸ¼ì²é¡±£»go outÒâΪ¡°³öÈ¥¡±¡£Òò´ËCÏî·ûºÏÌâÒ⣬ΪÕýÈ·Ñ¡Ïî¡£
50. ´ð°¸ Cª¤
¡¾²Î¿¼ÒëÎÄ¡¿ÒªÔÚ¼¤ÁÒµÄÊг¡¾ºÕùÖÐÇóÉú´æ£¬ÎÒÃDZØÐëµ÷Õû²úÆ·µÄÖÊÁ¿¼°Æ·ÖÖÒÔÊÊÓ¦¹ú¼ÊÊг¡µÄÐèÇ󡣪¤
¡¾ÊÔÌâ·ÖÎö¡¿´ËÌ⿼²é¶¯´ÊµÄ´ÊÒå¼°´îÅä¡£ª¤
¡¾Ïêϸ½â´ð¡¿ gear toÒâΪ¡°Ê¹¡¡Êʺϣ¬ÅäºÏ¡±£»·ûºÏ±¾ÌâÌâÒ⣻enhanceÒâΪ¡°Ôö¼Ó£¬Ìá¸ß¡±£»guaranteeÒâΪ¡°±£Ö¤£¬µ£±£¡±£»improveÔò×÷¡°Ìá¸ß£¬¸ÄÉÆ¡±½²¡£Òò´ËCΪÕýÈ·Ñ¡Ïî¡£
