¡¡¡¡Ä¿±ê mission/ objective
¡¡¡¡¼¯ÌåÄ¿±ê group objective
¡¡¡¡ÄÚ²¿»·¾³ internal environment
¡¡¡¡Íⲿ»·¾³ external environment
¡¡¡¡¼Æ»® planning
¡¡¡¡×éÖ¯ organizing
¡¡¡¡ÈËÊÂ staffing
¡¡¡¡Áìµ¼ leading
¡¡¡¡¿ØÖÆ controlling
¡¡¡¡²½Öè process
¡¡¡¡ÔÀí principle
¡¡¡¡·½·¨ technique
¡¡¡¡¾Àí manager
¡¡¡¡×ܾÀí general manager
¡¡¡¡ÐÐÕþÈËÔ± administrator
¡¡¡¡Ö÷¹ÜÈËÔ± supervisor
¡¡¡¡ÆóÒµ enterprise
¡¡¡¡ÉÌÒµ business
¡¡¡¡²úÒµ industry
¡¡¡¡¹«Ë¾ company
¡¡¡¡Ð§¹û effectiveness
¡¡¡¡Ð§ÂÊ efficiency
¡¡¡¡ÆóÒµ¼Ò entrepreneur
¡¡¡¡È¨Àû power
¡¡¡¡Ö°È¨ authority
¡¡¡¡Ö°Ôð responsibility
¡¡¡¡¿ÆÑ§¹ÜÀí scientific management
¡¡¡¡ÏÖ´ú¾Óª¹ÜÀí modern operational management
¡¡¡¡ÐÐΪ¿ÆÑ§ behavior science
¡¡¡¡Éú²úÂÊ productivity
¡¡¡¡¼¤Àø motivate
¡¡¡¡¶¯»ú motive
¡¡¡¡·¨ÂÉ law
¡¡¡¡·¨¹æ regulation
¡¡¡¡¾¼ÃÌåϵ economic system
¡¡¡¡¹ÜÀíÖ°ÄÜ managerial function
¡¡¡¡²úÆ· product
¡¡¡¡·þÎñ service
¡¡¡¡ÀûÈó profit
¡¡¡¡ÂúÒâ satisfaction
¡¡¡¡¹éÊô affiliation
¡¡¡¡×ð¾´ esteem
¡¡¡¡×ÔÎÒʵÏÖ self-actualization
¡¡¡¡ÈËÁ¦Í¶Èë human input
¡¡¡¡Ó¯Óà surplus
¡¡¡¡ÊÕÈë income
¡¡¡¡³É±¾ cost
¡¡¡¡×ʱ¾»õÎï capital goods
¡¡¡¡»úÆ÷ machinery
¡¡¡¡É豸 equipment
¡¡¡¡½¨Öþ building
¡¡¡¡´æ»õ inventory
¡¡¡¡£¨2£©
¡¡¡¡¾Ñé·¨ the empirical approach
¡¡¡¡È˼ÊÐÐΪ·¨ the interpersonal behavior approach
¡¡¡¡¼¯ÌåÐÐΪ·¨ the group behavior approach
¡¡¡¡Ð×÷Éç»áϵͳ·¨ the cooperative social systems approach
¡¡¡¡Éç»á¼¼Êõϵͳ·¨ the social-technical systems approach
¡¡¡¡¾ö²ßÀíÂÛ·¨ the decision theory approach
¡¡¡¡Êýѧ·¨ the mathematical approach
¡¡¡¡ÏµÍ³·¨ the systems approach
¡¡¡¡Ëæ»úÖÆÒË·¨ the contingency approach
¡¡¡¡¹ÜÀíÈÎÎñ·¨ the managerial roles approach
¡¡¡¡¾Óª·¨ the operational approach
¡¡¡¡È˼ʹØÏµ human relation
¡¡¡¡ÐÄÀíѧ psychology
¡¡¡¡Ì¬¶È attitude
¡¡¡¡Ñ¹Á¦ pressure
¡¡¡¡³åÍ» conflict
¡¡¡¡ÕÐÆ¸ recruit
¡¡¡¡¼ø¶¨ appraisal
¡¡¡¡Ñ¡°Î select
¡¡¡¡Åàѵ train
¡¡¡¡±¨³ê compensation
¡¡¡¡ÊÚȨ delegation of authority
¡¡¡¡Ðµ÷ coordinate
¡¡¡¡Òµ¼¨ performance
¡¡¡¡¿¼¼¨ÖÆ¶È merit system
¡¡¡¡±íÏÖ behavior
¡¡¡¡Ï¼¶ subordinate
¡¡¡¡Æ«²î deviation
¡¡¡¡¼ìÑé¼Ç¼ inspection record
¡¡¡¡Î󹤼Ǽ record of labor-hours lost
¡¡¡¡ÏúÊÛÁ¿ sales volume
¡¡¡¡²úÆ·ÖÊÁ¿ quality of products
¡¡¡¡ÏȽø¼¼Êõ advanced technology
¡¡¡¡¹Ë¿Í·þÎñ customer service
¡¡¡¡²ßÂÔ strategy
¡¡¡¡½á¹¹ structure
¡¡¡¡(3)
¡¡¡¡ÁìÏÈÐÔ primacy
¡¡¡¡ÆÕ±éÐÔ pervasiveness
¡¡¡¡ÓÇÂÇ fear
¡¡¡¡·ÞºÞ resentment
¡¡¡¡Ê¿Æø morale
¡¡¡¡½â¹Í layoff
¡¡¡¡Åú·¢ wholesale
¡¡¡¡ÁãÊÛ retail
¡¡¡¡³ÌÐò procedure
¡¡¡¡¹æÔò rule
¡¡¡¡¹æ»® program
¡¡¡¡Ô¤Ëã budget
¡¡¡¡¹²Í¬×÷Óà synergy
¡¡¡¡´óÐÍÁªºÏÆóÒµ conglomerate
¡¡¡¡×ÊÔ´ resource
¡¡¡¡¹ºÂò acquisition
¡¡¡¡Ôö³¤Ä¿±ê growth goal
¡¡¡¡×¨Àû²úÆ· proprietary product
¡¡¡¡¾ºÕù¶ÔÊÖ rival
¡¡¡¡½úÉý promotion
¡¡¡¡¹ÜÀí¾ö²ß managerial decision
¡¡¡¡ÉÌÒµµÀµÂ business ethics
¡¡¡¡ÓоºÕùÁ¦µÄ¼Û¸ñ competitive price
¡¡¡¡¹©»õÉÌ supplier
¡¡¡¡Ð¡·· vendor
¡¡¡¡ÀûÒæ³åÍ» conflict of interests
¡¡¡¡ÅÉÉúÕþ²ß derivative policy
¡¡¡¡¿ªÖ§ÕÊ»§ expense account
¡¡¡¡Åú×¼³ÌÐò approval procedure
¡¡¡¡²¡¼Ù sick leave
¡¡¡¡Ðݼ٠vacation
µ¥Ö¤öλÔÓéÀֵǼÈë¿ÚÏÂÔØ:Ö°Òµ¾ÀíÈ˱ر¸µÄÓ¢Îĵ¥´Ê
ÍøÂç×ÊÔ´ Freekaoyan.com/2008-05-12
Ïà¹Ø»°Ìâ/
ÁìÏÞʱ´ó¶îÓÅ»Ýȯ,Ïí±¾Õ¾Õý°æöλÔÓéÀֵǼÈë¿ÚÏÂÔØöλÔÓéÀÖ¹Ù·½appÏÂÔØ!
ÓÅ»ÝȯÁìÈ¡ºó72СʱÄÚÓÐЧ£¬10ÍòÖÖ×îÐÂöλÔÓéÀֵǼÈë¿ÚÏÂÔØ¿¼Ö¤Ààµç×Ó´òÓ¡öλÔÓéÀÖ¹Ù·½appÏÂÔØÈÎÄãÑ¡¡£º¸ÇÈ«¹ú500ÓàËùԺУöλÔÓéÀÖ¹Ù·½appÏÂÔØöλÔÓéÀֵǼÈë¿ÚÏÂÔØ¿Î¡¢200¶àÖÖÖ°Òµ×ʸñöλÔÓéÀֵǼÈë¿ÚÏÂÔØ¡¢1100¶àÖÖ¾µä½Ì²Ä£¬²úÆ·ÀàÐͰüº¬µç×ÓÊé¡¢Ìâ¿â¡¢È«Ì×öλÔÓéÀÖ¹Ù·½appÏÂÔØÒÔ¼°ÊÓÆµ£¬ÎÞÂÛÄúÊÇöλÔÓéÀÖ¹Ù·½appÏÂÔØ¸´Ï°¡¢¿¼Ö¤Ë¢Ì⣬»¹ÊÇ¿¼Ç°³å´ÌµÈ£¬²»Í¬ÀàÐ͵IJúÆ·¿ÉÂú×ãÄúѧϰÉϵIJ»Í¬ÐèÇó¡£ ...öλÔÓéÀֵǼÈë¿ÚÏÂÔØÓÅ»Ýȯ ±¾Õ¾Ð¡±à FreeÒ¼°Û·ÖÑ§Ï°Íø 2022-09-19
FreeöλÔÓéÀֵǼÈë¿ÚÏÂÔØFreeKaoYan.Com
»¶ÓÀ´µ½FreeöλÔÓéÀֵǼÈë¿ÚÏÂÔØ£¬"ΪʵÏÖÈËÉúµÄFree¶ø·Ü¶·"